Stellvertretende PDL (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir suchen für eine stationäre Einrichtung in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Teilzeitbeschäftigung.

Unser Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Dienstplanung (Berücksichtigung der Work-Life-Family-Balance)
• Überdurchschnittlich hoher Stundenlohn + Zuschläge
• 1.000,00 € Welcome Bonus
• Bis zu 2.100,00 € PERSO PLANKONTOR - Prämie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub Geburtstag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
• Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
• Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
• Beteiligung an Kitakosten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönlicher Ansprechpartner

Ihre Aufgaben als stellvertretende PDL

• Pflegerische und organisatorische Verantwortung
• Leitung der Pflege und Betreuung sowie Überwachung und Kontrolle
• Kontakt zu Ärzten, Seelsorgern und Sozialarbeitern
• Dokumentation aller Ereignisse und Tätigkeiten
• Umsetzung des Pflegekonzeptes
• Erstellung des Dienstplanes

Ihr Profil

• Qualifizierung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
• Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten
• Erfahrung in der Erstellung von Pflegeplanungen

Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns auf Sie!

Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR GmbH
Nicole Weitz
Ritterstraße 30 - 36
04109 Leipzig

Telefon: +49341 6007770
WhatsApp: +49172 2749150
E-Mail: leipzig@perso-plankontor.de
www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).