Jobbeschreibung
Sie besitzen handwerkliches Geschick, arbeiten sorgfältig und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!
Wir suchen ab sofort Anlagenmechaniker in Vollzeit für unser Team in Köln!
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bis zu 2100€ PERSO PLANKONTOR Prämie
- Überdurchschnittlicher Stundenlohn
- Flexible Nutzung des Arbeitszeitkontos
- Bis zu 30 Tage Urlaub sowie einen extra Urlaubstag als Geburtstagsgeschenk
- Mobilitätsprogramm (Bike-Leasing oder Beteiligung an Fahrtkosten möglich)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
- Freundliches und kollegiales Miteinander im Team
Ihre Aufgaben als Anlagenmechaniker
- Anlagen montieren und in Betrieb nehmen
- Selbstständige Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen
- Einhalten von Sicherheitsvorschriften
- Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen
- Sicherstellung der Qualität in der Produktion
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
Ihr Profil als Anlagenmechaniker
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Genauigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen deutschen Wohnsitz
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Denise Kessel
Graf-Adolf-Platz 12
40213 Düsseldorf
E-Mail: duesseldorf@perso-plankontor.de
0211 950743-0
WhatsApp: 4916093163434
www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
