Jobbeschreibung
Sie sind gefragt! Egal ob Krippe, Elementar oder Hort. Werden Sie als Erzieher ab sofort ein Teil unseres Teams in Berlin, Teil- oder Vollzeit - Sie entscheiden!
Auch Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen und Heilerziehungspfleger sind herzlich willkommen!
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bis zu 22,00 €/Std. brutto
- Geburtstagsfrei
- 1.000,00 € Welcome Bonus
- PERSO PLANKONTOR - Prämie bis zu 2.100,00 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
- Urlaub- und Freizeitausgleich nach persönlichem Bedarf
- Persönliche und individuelle Betreuung rund um die Uhr
Ihr Tag als Erzieher
- Betreuung und Förderung von Kindern und/ oder Jugendlichen
- Gestaltung des Tagesablaufe
- Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten
- Unterstützung beim Zubereiten von Speisen
- Mehr Konzentration auf die Arbeit mit den Kindern und weniger Verantwortung bei Dokumentationsaufgaben
- Kennenlernen von verschiedenen Einrichtungen
Das bringen Sie als Erzieher mit
- Staatliche Anerkennung zum Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen und Heilerziehungspfleger
- Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich
- Freude an der Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern
- Motivation, Ihre Ideen und Kompetenzen im Team einzubringen
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, dann nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Ulrike Breska
Hohenzollerndamm 183
10713 Berlin
E-Mail: berlin@perso-plankontor.de
030 200567-0
WhatsApp: 49162 1002783
www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).