Jobbeschreibung
Sie streben eine Veränderung an und suchen eine neue Herausforderung ?
Für ein renommiertes IT-Unternehmen in Leipzig und Umgebung, suchen wir für den langfristigen Einsatz Junior Technician / IT-Berater (m/w/d) !
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Überdurchschnittlich hoher Stundenlohn + Zuschläge
- Bis zu 2.100,00 € PERSO PLANKONTOR - Prämie
- 1.000,00 Welcome-Bonus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geburtstagsfrei
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
- Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
Ihre Aufgaben als Junior Technician
- Abarbeitung von Serviceanträgen im Clientumfeld vor Ort beim Kunden
- Hardwareinstallation von Clients und Peripherie-Geräten
- 2nd Level-Support vor Ort
- Unterstützung des zentralen Clientmanagement bei vor Ort Tätigkeiten
- Betreuung Windows Clients Betriebssysteme ab Windows 7
- Umgang mit aktuellen ITSM-Werkzeugen
Ihr Profil als Junior Technician
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Hardware-Kenntnisse
- Kenntnisse in einem aktuellen Betriebssystem im Client-Bereich
- Kenntnisse im Bereich Verkabelungen
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Erfahrung im Führen von Checklisten und Dokumentation von Tätigkeiten
Sie finden sich in diesem Anforderungsprofil wieder und haben Interesse ?
Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung !
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Ulrike Breska
Hohenzollerndamm 183
10713 Berlin
E-Mail: berlin@perso-plankontor.de
030 200567-0
WhatsApp: 49162 1002783
www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
