Jobbeschreibung
Sie möchten sich beruflich neu orientieren, suchen eine neue Herausforderung?
Wir suchen ab sofort für ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen in Berlin, ein technischen Redakteur, für die Erstellung eines IT Service- Katalogs. Die Stelle ist mit 20 Wochenstunden in Home Office und/ oder vor Ort zu besetzten.
Unser Angebot an Sie
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Geburtstagsfrei
- Perso Plankontor Prämie 2.160,00 € brutto
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- Sonderzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge u.a.
- Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
- 30 Tage Urlaub
Ihre Aufgaben als technischer Redakteur
- Erstellung eines IT Service- Katalogs in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Entwicklung eines einheitlichen Konzepts (Layout, Struktur, Sprachebene)
- Beschreibung der Serviceleistungen gemäß ITIL- Standards
- Sicherstellung der Freigabeprozesse für die finalen Inhalte
- Erstellung einer finalen Version des IT Server- Katalogs in einem vereinbarten Format (Word, PDF)
Das bringen Sie als technischer Redakteur mit
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von IT Service Katalogen oder vergleichbaren Dokumentationen
- Fundierte Kenntnisse in ITIL und IT- Service- Management
- Sicherer Umgang mit MS Word, Adobe Design, Confluence
- ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
Sie finden sich in diesem Anforderungsprofil wieder und haben Interesse?
Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Ulrike Breska
Hohenzollerndamm 183
10713 Berlin
E-Mail: berlin@perso-plankontor.de
Telefon: +4930 200567-0
WhatsApp: +4930 200567-0
www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
