Jobbeschreibung
Im Bereich der Werkzeugmontage haben Sie schon Erfahrung sammeln können? Dann stärken Sie unser Team in Köln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Werkzeugmechaniker in Vollzeit.
Das bieten wir Ihnen
- Jobsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Garantierte übertarifliche Vergütung
- Flexible Nutzung des Arbeitszeitkontos und gesicherte Urlaubsplanung mit bis zu 30 Tagen Urlaub sowie einen extra Urlaubstag als Geburtstagsgeschenk
- Bis zu 2100€ PERSO PLANKONTOR Prämie
- Bike-Leasing oder Beteiligung an Fahrtkosten möglich
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
- Persönliche und individuelle Betreuung, auch über die Geschäftszeiten hinaus
Ihre Aufgaben als Werkzeugmechaniker
- Reparatur, Wartung und Optimierung der Werkzeuge und Formen
- Schleifen, (Laser-)schweißen und weitere mechanische Bearbeitung von Einzelteilen
- Qualitätskontrolle der gefertigten Teile und eventuelle Durchführung von Korrekturen
Ihr Profil als Werkzeugmechaniker
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse im Bereich der Werkzeugmontage
- Bereitschaft zur Schicht- und gelegentlichen Samstagsarbeit
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Qualitäts- und Lösungsorientierung
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Denise Kessel
Graf-Adolf-Platz 12
40213 Düsseldorf
E-Mail: duesseldorf@perso-plankontor.de
0211 950743-0
WhatsApp: 4916093163434
www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
