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Auszeichnung berufundfamilie

Bereits zum fünften Mal wurde PERSO PLANKONTOR am 15. Juni 2020 mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie® für seine nachhaltige und familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Während des Online-Events gratulierte Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey per Videobotschaft.

Bestätigung für die familienbewusste Personalpolitik

Das Zertifikat bestätigt ein außergewöhnliches Engagement für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik und sorgt für deutliche Differenzierung im Markt.  Mit einem umfangreichen Lösungskatalog unterstützt PERSO PLANKONTOR seit vielen Jahren seine Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Vereinbarungen für werdende Mütter und Väter und Angebote für pflegende Angehörige sind nur ein kleiner Teil der Möglichkeiten.
Perso-Plankontor-Geschäftsführerin Marlies Thoben-Jans freut sich über die erneute Bestätigung ihrer Arbeit: „Zum fünften Mal und als erste unserer Branche das Zertifikat zum Audit berufundfamilie® verliehen zu bekommen, ist für uns Bestätigung und Ansporn, unser familienfreundliches Personalmanagement fortzuführen und weiter auszubauen. Unsere aktuellen Bemühungen richten sich auf das Thema `pflegebedürftige Angehörige´, das wir in den Fokus setzen und dort zukünftig mehr Unterstützung anbieten wollen.”

Angebote in Zukunft weiter ausbauen

In Zukunft wird PERSO PLANKONTOR die Unterstützungsangebote noch weiter optimieren und ausbauen. „Beruf und Kind“ sowie „Beruf und Pflege“ sind weiterhin die großen Überschriften, die bis zur Re-Auditierung in drei Jahren im Focus stehen.

Wie aktuell diese Themen für Arbeitgeber und -nehmer sind, zeigen nicht zuletzt die Auswirkungen der Coronakrise. Das betonte auch die Schirmherrin über das audit berufundfamilie®, die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Dr. Franziska Giffey: „Gerade in den letzten Wochen hat sich gezeigt, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist. Wenn Schule und Kita fehlen – dann kommt es auf die Flexibilität der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber an.” Ihr Fazit: „In der derzeitigen Situation beweist sich, was auch in normalen Zeiten gilt: Eine starke Wirtschaft braucht starke Familien – und umgekehrt.”

Insgesamt erhielten 134 Unternehmen in diesem Jahr die begehrte Auszeichnung. 

Auf dem Bild oben zu sehen: Alexander Morasch (Projektkoordinator) mit Zertifikat zum audit berufundfamilie® und Marlies Thoben-Jans (Geschäftsführerin).
(Foto: Hölzen GmbH)
 

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