Mehr als Mindeststandard. Mehr als nur ein Job. Teil eines starken Systems.
Der neue GVP-Tarifvertrag (seit dem 01.01.2026) stärkt die Personaldienstleistung nachhaltig – mit klaren Regeln, fairer Vergütung und einem System, auf das man sich verlassen kann. Auch der neue gesetzliche Mindestlohn ist auf 13,90 Euro gestiegen.
Für uns gilt: Wir waren schon lange weiter.
Denn die unterste Entgeltstufe im GVP-Tarifvertrag liegt bei uns mit 14,96 Euro deutlich über dem Mindestlohn. Faire Bezahlung ist für uns kein Versprechen, sondern tägliche Praxis.
Wer unter der Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) -Tarifbindung arbeitet, ist Teil eines stabilen und verlässlichen Systems.
Ein System, das Sicherheit für Beschäftigte schafft, Planungssicherheit für Unternehmen bietet und Qualität für Kunden garantiert. Davon profitieren alle Beteiligten – Arbeitnehmer:innen, Kunden und Partner gleichermaßen 🤝
Was das für unsere Arbeitnehmer bedeutet:
✅ Tarifliche Bezahlung über Mindestlohn
✅ Verlässliche Strukturen & klare Regeln
✅ Sicherheit, Fairness und Perspektive
✅ Ein Arbeitgeber, der Verantwortung übernimmt
Wer heute arbeitet, will mehr als kurzfristige Lösungen. Er will Stabilität, Wertschätzung und eine Zukunft. Genau dafür steht die GVP-Tarifbindung – und genau dafür stehen wir.
Treten Sie mit uns in Kontakt
Sie sind an einem Austausch mit uns interessiert oder möchten konkret Fachpersonal anfragen? PERSO PLANKONTOR ist für Sie deutschlandweit erreichbar – über unsere sieben Niederlassungen in Berlin, Hannover, Leipzig, Lastrup, Oldenburg, Düsseldorf und Cloppenburg. Unsere Personalberater vor Ort vermitteln Ihnen hochqualifizierte Mitarbeiter, die engagiert und motiviert einen wichtigen Beitrag für den Erfolg Ihres Unternehmens leisten. Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.